Na slovíčko se stipendisty EDU Effective Business School

Na EDU Effective uznáváme hodnoty, které se točí kolem charitativních projektů. Jednou z myšlenek, kterou razíme je, že děláme vzdělávání dostupné pro všechny. Nezáleží na tom, v jaké životní situaci se aplikant nachází nebo zda mu chybí prostředky. Pomáháme tam, kde je to třeba.

20 stipendií pro nadané studenty

V roce 2023 jsme díky velkorysosti našich absolventů naplnili Joseph LeVaqueze Scholarship fond, jako když to luskne. Splnili jsme tak sen 20 nadaným stipendistům, kterým jsme uhradili polovinu nákladů na studium. K rozhovoru jsme oslovili tři z nich – inspirativní ženy, za kterými stojí silné příběhy, o které se podělíme s naší EDUkomunitou. 

Představujeme Jessicu Nottelmann

Jessica Esther Nottelmann je zdravotní sestra specializující se na anestezii. V nemocnici se primárně věnuje dětské anestezii, školí nové zaměstnance a řídí směny. Kromě své práce zdravotní sestry studuje bakalářský obor podnikové psychologie se zaměřením na zdraví a pracovní psychologii a MBA v oboru managementu. 

Jessico, představte se našim čtenářům a řekněte nám, co ovlivnilo Vaše rozhodnutí studovat bakaláře v oblasti podnikové psychologie a k tomu MBA? A jak to jde dohromady s Vaší profesí zdravotní sestry?

Jmenuji se Jessica Esther Nottelmann, je mi 24 let a narodila jsem se v Kolíně nad Rýnem. Nicméně, poslední rok a půl žiji v Berlíně. A co mám za sebou, co se kariéry týče? Po maturitě jsem absolvovala výzkumný program zaměřený na rodinný karcinom prsu a vaječníků ve fakultní nemocnici při univerzitě. Ve stejném roce jsem začala s výcvikem zdravotní sestry. Po ukončení kurzu jsem nejprve pracovala na jednotce intenzivní péče a v současné době pracuji na oddělení anesteziologie.

Studijní program podnikové psychologie kombinuje širokou škálu mých zájmů. Navíc mám díky studiu možnost získat zajímavé pracovní příležitosti. Ale protože studium je hodně zaměřeno na psychologii, rozhodla jsem se k tomu studovat ještě MBA se specializací na Executive management. 

Můžete rozvést, proč jste si vybrala právě studium Executive managementu?

Zvolila jsem specializaci „Executive management“, protože moduly pokrývají velké množství znalostí, které se mi v budoucnu budou hodit – vše od projektového managementu po finance a lidské zdroje. A to mi maximálně vyhovuje.

Myslíte si, že by vzdělání mělo být nezávislé na finanční situaci potenciálního zájemce o studium? A jak Vás konkrétně toto přesvědčení motivovalo k přihlášení se o stipendium?

Pokud se podíváte na socioekonomické studie o vzdělání a příjmech nebo původu, bohužel nelze popřít, že socioekonomický status jednotlivce nebo jeho rodičů významně ovlivňuje získání akademických kvalifikací.

Je mi jasné, že každý člověk, který má vůli rozšířit své znalosti, má možnost tak učinit. Třeba prostřednictvím stipendia. Odjakživa pro mě bylo důležité pracovat samostatně a cílevědomě. Sama jsem začala pracovat již při střední škole a vydělávala si tak vlastní peníze. Bylo pro mě tedy nepřijatelné, aby mi bakalářský nebo magisterský titul financovali moji rodiče. Má hranice autonomie je příliš vysoká.

Stipendium jsem obdržela, jak pro bakalářské studium, tak pro studium MBA. Na tom je vidět, že se má píle, učení se k maturitě a poté na zdravotnickém kurzu, se vyplatila.

Jakým způsobem budete nabité znalosti z oblasti podnikové psychologie a studia Executive managementu kombinovat při práci v nemocnici?

Kombinace medicíny, podnikové psychologie a managementu se může na první pohled zdát divoká, ale existuje zde více paralel, než se může zdát. Stále se rozhoduji, kam směřovat, ale mé hlavní oblasti zájmu začínají rychle krystalizovat. Jedna věc, která mi leží na srdci, je management ve zdravotnictví, tedy podpora a udržování zaměstnanců na pracovišti. Zejména v dnešní době nabízí zdravotní management širokou škálu opatření pro udržení primárního, sekundárního a terciárního zdraví.

Oblast lidských zdrojů je také lákavá. Jak název napovídá, jde o podporu lidských zdrojů v pracovním kontextu. Ať už prostřednictvím náboru nových zaměstnanců nebo výjimečné podpory poskytováním příležitostí k učení.

Podělila byste se s námi o konkrétní cíle nebo aspirace, kterých chcete dosáhnout prostřednictvím studia MBA na EDU Effective?

Kromě výše zmíněných bodů, mám zájem využít znalosti, které jsem získala jako zdravotní sestra. Jako vedoucí směny v nemocnici potřebuji více zkušeností s organizací a také s komunikací se zaměstnanci. Velkou roli zde hrají také softové dovednosti – a to v oblastech aktivního naslouchání lidem, ale jak se chovat k lidem s úctou a pochopením. Cílem je být skvělá zdravotní sestra, mít široký záběr schopností, ale také být dobrý člověk. 

Představujeme Helen Navratilovou

Vystudovala obor zaměřený na marketing. Hned po škole Helen zamířila do oblasti financí, kde působila jako poradce na telefonu. Prošla si obchodní a poradenskou činností, a poslední 4 roky se věnuje vedení týmu obchodníků.

Gratulujeme vám k získání stipendia, Helen! Prozradila byste našim čtenářům, jaký je váš background?

Krásný den, děkuji. Aktuálně jsem na rodičovské dovolené a naplno se starám o svou dvouletou dceru. Dřív byla mou prioritou kariéra, ale to se změnilo a tím nejdůležitějším v mém životě je rodina. Hodně jsem zpomalila, naučila se žít přítomností. Jsem trpělivější, vnímavější. To jsou nové věci v mém životě, které věřím, že budou mít velmi pozitivní přesah i do pracovní stránky života. Jen jsem potřebovala tyto vlastnosti trošku podpořit a transformovat na businessové prostředí, proto jsem se rozhodla, že si doplním vzdělání a přihlásím se ke studiu MBA programu.

Kde jste na EDU Effective Business School poprvé narazila? A jakou specializaci jste si ke studiu vybrala?

Vždy jsem říkala, že pokud budu někdy na rodičovské dovolené, budu chtít využít tento čas nejen na péči o rodinu, ale také pro svůj rozvoj. Hodně dlouho jsem přemýšlela, jakým směrem se vydat a jakou formu zvolit. A tak jsem začala googlit. V mém prohlížeči byste určitě našli klíčová slova jako koučink, psychologie, management, a tak mi začaly vyskakovat, zejména na sociálních sítích, reklamy na různé formy doplňujícího vzdělání. EDU Effective mi z té široké nabídky vyšlo nejlépe. Vybrala jsem si program: Coaching, Mentoring and Leadership. Tento program nejlépe naplňoval má očekávání. Navíc přesně tento program absolvoval v minulém roce můj manžel, takže jsem už měla k dispozici zpětnou vazbu.

Které konkrétní aspekty studia na EDU Effective považujete za nejatraktivnější a jak odpovídající vašim kariérním cílům?

Pro mě osobně je velice důležité, že škola je 100 % online a nemusím nikam dojíždět. Navíc ani nemám pevně nastavené časové bloky, kdy se přihlašovat, ale studovat můžu v čase, který mi vyhovuje – například, když dcera spí. Dalším rozhodujícím kritériem je bezkonkurenční cena, díky které je vzdělání dostupné pro všechny. Co je ale hlavní, můj studijní obor je zaměřen přesně tak, jak potřebuji. Oblast koučování je mi velmi blízká a učit se techniky, jak tuto dovednost prohloubit, je prostě skvělé.

Zmínila jste, že jste aktuálně na mateřské / rodičovské dovolené. Máte pocit, že vám studium usnadní posléze návrat na pracovní trh? A máte vysněnou pozici, na které byste časem ráda viděla? 

Určitě. I když jsem v úvodu zmínila, že mám pocit, že díky mateřství, jsem se naučila a získala spoustu dovedností, díky kterým můžu být lepším manažerem, pravdou je, že po delší pracovní pauze o sobě taky dost často pochybujete. Budu ještě vůbec umět vést tým a motivovat je k nejlepším výsledkům, nebo už mám v hlavě jen dětské říkanky a písničky? Hlavním problémem návratu – zejména žen – po rodičovské dovolené, je podle mě v sebevědomí. Je opravdu těžké předstoupit před tým, před nadřízené, před personalisty a obhájit své pracovní kvality, když jste se v posledních letech věnovala úplně něčemu jinému. Ve chvíli, kdy jsem ale začala procházet jednotlivé microlearningy v rámci studia, jsem si uvědomila, že ty dovednosti nezmizely, že tam stále jsou a je tam i chuť dosáhnout úspěchu v pracovním prostředí. Věřím, že práce, kterou jsem dělala před rodičovskou, vedení týmu obchodníků, mi bude slušet i po rodičovské. Hodně blízká mi je ale oblast koučinku, takže nevylučuji, že bych ráda v budoucnu řešila například dynamiku v týmu manažerů, individuální rozvoj talentů nebo i osobnostní koučink mimo businessové pole. 

Co si myslíte, že vám studium přinese?

Určitě sebevědomí. Také ukotvení a prohloubení znalostí a dovedností spojených s vedením a koučování týmů. Věřím, že mě i nasměruje v mé budoucí kariérní cestě.

Představujeme Alexandru Katzian

Alexandra Katzian je ženou mnoha talentů. Kromě svého akademického a profesního zaměření je oddanou matkou a milující manželkou. Aktuálně studuje MSc. v projektovém managementu na EDU Effective. Její život obohacují také dva kocouři, Karl a Bernhard. Proč se přihlásila do stipendijního programu a jak kombinuje práci, péči o dceru a studium? 

Alexandro začneme krátkým představením, co Vy na to? 

Narodila jsem se v Rakousku a část svého dětství jsem prožila v Jižní Koreji. Po návratu do Evropy jsem navštěvovala střední školu se zaměřením na hotelnictví a turismus. Poté jsem studovala na Univerzitě Johanna Keplera v Linci a na Univerzitě Parise Lodrona v Salcburku. Studovala jsem řadu předmětů od práva, politologie a religionistiky až po pedagogiku, podnikovou administrativu a sociologii. Studium a vzdělávání byly vždy mou velkou vášní.

V roce 2020, uprostřed chaosu COVID-19, se mi narodila dcera. Je jednou z mých největších inspirací. Pracovala jsem tehdy jako výzkumná asistentka na KPH Wien/Krems na různých projektech týkajících se religionistiky, vzdělávání a historie. V roce 2022 jsem změnit směr své kariéry z akademické půdy do obchodu a průmyslu. Bylo to jedno z mých nejlepších rozhodnutí. Kromě studia na vysoké škole jsem získala i řadu certifikátů z oblasti osobního růstu, mindfulness, komunikačního tréninku atp. A jak ráda trávím volný čas? Nejraději s rodinou a přáteli, baví mne čtení, psaní, a dobrovolničení v naší komunitě. A i když to může znít jako klišé, miluji vaření.

Proč jste se ucházela o stipendium na EDU Effective Business School? Bylo něco konkrétního, co Vás na studiu zaujalo?

Před rokem jsem se přihlásila ke studiu jednoho z vašich flexi kurzů – konkrétně se jednalo o Leadership, a nesmírně mi vyhovoval formát microlearningu. Moje zájmy často ustupují do pozadí kvůli hektickému životnímu stylu a zavázat se k dlouhodobým projektům je pro mě velkou výzvou. I když občasné celonoční učení, poháněné motivací, je zábavné, většinou večery raději trávím s dcerou nebo ponořená do skvělé knihy. Velkou výhodou microlearningu a vzdělávání se 15 minut denně (nebo dle potřeby) je, že to výrazně snižuje stres. Tento přístup mi umožňuje materiál lépe absorbovat, porozumět mu a dokončit zkoušku bez nutnosti trávení nad studiem několik hodin denně nebo týdně. To jako vzdělávání na EDU Effective funguje koresponduje s mým současným životním stylem.

V motivačním dopise jsi uvedla, že bys ráda studovala buď LLM nebo MSc. Který program jste si nakonec vybrala a proč?

Vybrala jsem si studium MSc. projektový management, protože pracuji jako projektový manažer pro programy Evropské Unie pro regionální rozvoj. Věřím, že studium prohloubí mé znalosti z oblasti projektového managementu a já tak získám nové nástroje, které budu moct zužitkovat v praxi.

Práce v regionálním rozvoji pro mě není jen zaměstnáním; je to vášeň, poslání a závazek vytvořit hmatatelný rozdíl v životech lidí a místních komunit. Moje práce není omezena na kancelář nebo soubor úkolů. Jde o to být součástí něčeho většího než jsem já.

Na EDU Effective podporujeme pracující matky; ve svém motivačním dopisu zmiňujete, že pracujete a zároveň vychováváte svou dceru. Jak to zvládáte skloubit dohromady? Máš nějaké tipy a triky, které byste chtěla sdílet s ostatními maminkami v komunitě EDU?

Být matkou energetické 3 leté dívky, pracovat na plný úvazek jako oddaný projektový manažer a současně pokračovat ve svém vzdělávání je výzva. Přesto jsem v tomto víru našla neochvějný zdroj motivace, který mě každý den žene vpřed. Je energická, drzá v dobrém slova smyslu, bystrá a prostě úžasná. Pracuji na plný úvazek jako Project Manager a ona chodí do školky tři dny v týdnu od 7 do 13 hodin. Možná jsem unikát, pokud jde o zvládání všeho, ale od okamžiku, kdy se narodila, jsem to přesně tak dělala. Beru své dítě na schůzky, plánuji ZOOM hovory kolem času na spaní a říkám svým obchodním klientům, že ji přivedu. Protože tak jsem byla vychována, moje maminka mi ukázala, že mít dítě a kariéru je možné. Funguje to vždycky přivést ji na schůzku? Ne, samozřejmě, že ne. Někdy si najdu někoho, kdo mi pomůže. Někdy jí dám svůj mobil, aby si mohla pustit nějaká videa na YouTube, dokud neskončím. Jsme jenom lidi. 

Moje dcera je mou největší inspirací a hnací silou mé neúnavné snahy o rovnováhu a úspěch. Každá pozdní noční studijní seance, každý projektový termín a každý okamžik únavy je zastíněn vizí vytvoření lepší budoucnosti pro ni. Chci být živoucím příkladem odolnosti, ukazujícím jí, že sny jsou dosažitelné díky tvrdé práci a odhodlání. Zvládání požadavků práce, mateřství a vzdělávání je umění, které vyžaduje pečlivé plánování a neochvějný závazek. Jde o proměňování každé výzvy v příležitost ukázat sílu, která v nás leží. Moje role projektového manažera mě naučila neocenitelné dovednosti v oblasti časového managementu a organizační efektivity, které bezproblémově aplikuji na každý aspekt svého života.

Klíčem k úspěchu v tomto složitém balancování je plné přijetí každé role. Když jsem v práci, jsem ponořená do složitostí projektového managementu a když jsem se svou dcerou, jsem plně přítomná, vychutnávám si každý okamžik. Hranice mezi těmito rolemi se rozplývají, vytvářejí harmonický rytmus, který mi umožňuje dát do každého aspektu mého života to nejlepší. Jsou dny, kdy vyčerpání hrozí, že zastíní vše, ale vědomí, že jsem příkladem pro mou dceru, mě tlačí překonávat každou překážku. Moje cesta je důkazem toho, že jako matky můžeme být architekty našeho osudu a zároveň pěstovat další generaci lídrů. V tomto složitém tanci zodpovědností jsem si uvědomila, že péče o sebe není luxus, ale nutnost. Chvíle pro sebe obnovují mého ducha, což mi umožňuje vrátit se k mým rolím s obnovenou silou. Balancování mezi mateřstvím, náročnou kariérou a vzděláváním není o dokonalosti; jde o přijetí nedokonalostí a nalezení síly ve zranitelnosti.

A mé osobní tipy k balancování rodiny, práce a studia?

• Pečujte o sebe: Pamatujte, vaše potřeby a pocity jsou oprávněné. Vzít si pauzu, když je to potřeba, není jen v pořádku; je to nezbytné.

• Dítě na prvním místě, práce a vzdělávání na druhém: Kdykoli je to možné, stavte potřeby svého dítěte nad práci nebo studium. Vytvořte flexibilní prostředí, jako je mít v domácí kanceláři vyhrazený prostor pro vašeho malého. Takto můžete oba pracovat harmonicky, ale být připraveni kdykoli pauzovat a poskytnout objetí, když je to potřeba.

• Vneste zábavu do hektických chvil: Naplánujte si příjemné aktivity během vašich hektických okamžiků. Například, pokud pracovní úkol vyžaduje, abyste vzali s sebou dítě, naplánujte si pauzu na svačinu nebo návštěvu hřiště poté.

• Podporujte komunikaci ve vaší sociální síti: Spolehlivá podpůrná síť je neocenitelná. Pravidelně komunikujte s přáteli a rodinou, sdílejte zkušenosti, hledejte rady a udržujte spojení.

• Stanovte dosažitelné cíle: Buďte realističtí ve svých očekávání a nebuďte na sebe příliš tvrdí, pokud se vám něco nepodaří. Život je nepředvídatelný a je v pořádku přizpůsobit se.

• Neváhejte požádat o pomoc: Uvědomte si, že žádost o pomoc je znakem síly, a slabosti. Obraťte se na přátele, rodinu nebo odborníky, když je to potřeba.

• Naučte se říkat ne: Dávejte přednost svému blahu tím, že občas odmítnete další zodpovědnosti. Je v pořádku stanovit hranice.

• Využívejte metody produktivity: Seznamte se s technikami, jako je Eisenhowerova metoda, abyste efektivně prioritizovali úkoly. Organizace vašich úkolů do čtyř kategorií může výrazně zvýšit efektivitu.

• Dávejte přednost zdraví: Ujistěte se, že dostatečně spíte, zůstáváte hydratovaní a zařazujete krátké procházky do svého režimu. Malé, konzistentní akty péče o sebe mohou udělat velký rozdíl.

• Přijměte multitasking: Když je to vhodné, kombinujte aktivity, abyste maximalizovali efektivitu. Zvažte poslech lekcí při vaření nebo cvičení, vytvářející prostor, kde se učení bezproblémově integruje do ostatních aspektů vašeho každodenního života.

Kde se vidíte za dva roky? Jakého konečného cíle chcete dosáhnout?

Tato otázka mě vyzývá, aby se pohybovala mezi současností, kterou opravdu miluji, a ambicemi, které mě ženou vpřed. Právě teď jsem nadšená a hluboce investovaná do práce, která mi rezonuje. Projekty, na kterých pracujeme, aby zlepšily životní standard v našem regionu, mi přinášejí obrovskou radost. Obzvláště mě přitahuje lokální dopad, užívám si interakce s komunitami kolem nás. Mým konečným cílem je zachovat a udržet tento současný stav štěstí.

Mé portfolio zahrnuje několik trenérských licencí a vedení workshopů je uspokojující částí mého profesního života. Do budoucna si představuji rozšíření mé role jako konzultanta, využití mého znalostního základu k pomoci firmám a pěstování spokojených a naplněných týmů. Vyučování a vedení workshopů zůstává nedílnou součástí mé vášně a usiluji o to, aby se tato bohatá znalostní základna proměnila v publikovanou knihu. Ve spolupráci s blízkým přítelem na rukopisu o udržitelnosti máme za cíl dostat jej do tisku během příštích dvou let.

V následujících letech se vidím postupovat ve svém vzdělání, těšit se z radostí rodičovství s šťastným a milovaným dítětem a mít neochvějnou podporu milujícího manžela. Moje rozmanité cíle zahrnují osobní růst, přispění k udržitelným praktikám a udržování jemné rovnováhy štěstí v mém osobním i profesním životě.

Joseph James LeVesque Scholarship fond v roce 2024

I letošní rok plánujeme rozdat minimálně 20 stipendií. Přihlášky do letošního prvního kola jsme sbíraly v průběhu celého měsíce února 2024. A co dál? V březnu vyhodnotíme zaslané žádosti a finální jména stipendistů pak oznámíme na konci března 2024. Držíme vám palce!

Máte dotazy ke studiu na EDU Effective? Napište nám nebo zavolejte. Mrkněte také na často kladené otázky!